В интернете встречается множество объявлений о предложении услуг в любых сферах, но бывает сложно найти хорошего мастера, которому можно спокойно доверить ремонт квартиры, стрижку или наращивание ресниц.

Лучше всего обращаться к проверенному мастеру и искать его по рекомендациям знакомых. Но если знакомые помочь не могут, то где найти хорошего мастера и на какие критерии обращать внимание при оценке? Какими качествами должен обладать хороший специалист?

Есть сайты по предложению услуг, где проверяют дипломы, сертификаты, стаж работы, но ведь это не гарантирует качества.

Системно-векторная психология помогает увидеть психические свойства по ключевым словам в объявлении, разговоре и даже по внешнему виду человека, и сделать правильный выбор.

Как найти хорошего мастера с золотыми руками?

Встречали ли вы такого мастера, который много обещает, умеет хорошо себя рекламировать, но потом вы видите, что теряете время. Что работу он не делает в срок, а если делает, то некачественно.

Все потому, что человек с такими свойствами — это, скорее, прирожденный продавец, менеджер, лидер, добытчик. Его сильные стороны — это быстрота, скорость, ловкость.

В условиях кризиса многие люди с кожным вектором, пытаясь заработать, берутся за любую работу, в которой даже не разбираются и которая им совсем не подходит по свойствам. Желая по-быстрому заработать и не думая о клиентах, они могут больше потерять, чем заработать.

Если после такого работника вы найдете настоящего мастера своего дела, увидите разницу. Этот человек немногословен — он мало говорит, но хорошо делает.

Какое же это удовольствие — наблюдать реализованного человека, который работает на своем месте.

Хорошими мастерами не рождаются

Совсем наоборот — как раз рождаются со свойствами, которые требуется развить до пубертатного возраста.

У человека с анальным вектором в потенциале заложены свойства к анализу, систематизации — они любят учиться сами и обучать других.

Если этим свойствам дать правильно развиться, то человек стремится все разобрать на детали в мельчайших подробностях. Он будет настойчивым, старательным, упорным, неторопливым. Все делает на совесть, основательно, качественно. Такой человек — профессионал, специалист, мастер золотые руки.

Как найти хорошего мастера парикмахера, читайте в статье «Как найти хорошего парикмахера?»

Умение отличать эти свойства приходит непроизвольно уже на бесплатных онлайн-лекциях тренинга «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

Регистрируйтесь здесь.


Понравилась статья? Поделитесь в соцсетях.

Комментарии   

0 # Оксана 10.03.2018 12:28
хороший совет - увидеть разницу! а вот бы сразу попасть на хорошего мастера) :lol: прочитал - понял, подходит или нет, это реально так определить по нескольким строчкам в объявлении?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # бармалей 11.03.2018 01:01
Ох, еслибы я раньше прочитал эту статью.... А есть какие-то критерии и одинаковое поведение настоящих мастеров? - если это правда, то хотелось бы научиться это делать, очень нужный навык в жизни. А с ремонтниками авто это тоже работает?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
0 # Елена К 11.03.2018 03:55
Научиться видеть желания и способности других людей можно на тренинге по системно-векторной психологии https://www.yburlan.ru/nashi-treningi. Уже после бесплатных лекций становится понятно: кто хочет "по быстрому бабла нарубить, а кто получает удовольствие от качественно сделанной работы. Это умение становится непроизвольным навыком.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

Добавить комментарий

Вы можете оставить комментарий авторизировавшись через любую из представленных социальных сетей либо просто указав имя и эл. почту

   


Защитный код
Обновить

Похожие вопросы:

Психология общения с…

Хорошо бы изучить психологию общения с людьми — думала я после очередного конфликта на работе. Очередное столкновение интересов на ровном месте. Мы — коллеги по...

Читать далее...
HaBepx